Як рядовому спеціалісту Агентства (далі – Агенції) перестати відкладати виконання доручень керівництва на потім і нарешті проявити вольові зусилля.
Ці та інші питання встають перед новопризначеним керівництвом Агенції. Бажання змінити стан справ на краще притаманне новопризначеному Голові та позитивно сприймається як рядовому персоналу, так і старожилам середньої ланки. Більше того, цього вимагає і Міністр агрополітики зі своїми глашатаями-радниками. Цього вимагають члени Кабінету міністрів, підписанти Коаліційної угоди, депутатський корпус, Валютний фонд, все цивілізоване населення планети, ну і …, кого я ще не назвав. А, саме так, і Ви, наш читач, знайшовши не теренах Інтернету цю поодиноку статтю.
Покращити самоорганізованість та самодисципліну співробітників Агенції, а значить і виконавську дисципліну, зовнішнім впливом не спроможний ніхто. Ззовні можуть діяти як позитивні фактори, як то підвищення курсу долара, зменшення розміру посадового окладу у зв’язку з інфляцією, відсутність заробітку взагалі протягом місяця-півтора, так і негативні - уїдливі докори паразитуючого на проблемах лісової галузі Українського лісовода (далі-УЛ), який як головний редактор УЛ «І швець, і жнець і на дуді дудець…», тобто встигає все:
