ПІД ВИГЛЯДОМ БОРОТЬБИ З КОРУПЦІЄЮ

влада обвалила лісову галузь в Україні

ЛІС І РЕФОРМУВАННЯ

Державні ліси мають покривати свої видатки з власних доходів

Орест ФУРДИЧКО

Таємниці реформування "лісових відносин" в Україні

РЕФОРМАЦІЯ, ДЕГРАДАЦІЯ ЧИ ПРОФАНАЦІЯ?

Як Держлісагентство хоче реформувати лісову галузь

ЧИНОВНИКИ ПРОТИ ЛІСІВНИКІВ

Кому вигідний фінансовий саботаж лісгоспів?

13 вересня 2016

Памятник лесничему появился в Белгороде



Его открытие состоялось 13 сентября, в преддверии Дня работников леса.

Традиционно свой профессиональный праздник работники леса отмечают каждое третье воскресенье сентября уже на протяжении полувека. В Белгороде юбилейные празднества лесоводов начались 13 сентября с тожественного открытия памятника «Хранителям и создателям лесов Белгородчины – лесоводам».



Его открыли заместитель губернатора Белгородской области Станислав Алейник, первый заместитель начальника департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Юлия Щедрина, директор «Рослесозащиты» Евгений Трунов и начальник регионального управления лесами Владимир Щендрыгин.

Сегодня открыт памятник лесничему. Как говорят, это собирательный образ, но в нём усматриваются черты лица Бибикова Георгия Михайловича, который многие годы руководил лесным хозяйством области и показывал, как нужно самоотверженно трудиться, чтобы наша область приобрела тот необходимый зелёный щит, тот объём лёгких, которые так нужны жителям региона и всем отраслям, в том числе сельскому хозяйству.



Станислав Алейник заместитель губернатора Белгородской области

Это не собирательный образ, это конкретный образ. Был такой человек Георгий Бибиков, который проработал больше 30 лет в лесном хозяйстве, он посадил много лесов, оставил после себя хорошее хозяйство. Вначале хотелось сделать его скульптуру с каким-нибудь лесным зверем, белкой, например, но мне сказали, что обязательно нужна лопата Колесова. Под неё раньше сажали и сейчас сажают лесные насаждения. А в правой руке он держит листок дуба, то есть будущее крепкое дерево, которое будет расти столетиями.

Анатолий Шишков автор и скульптор памятника Смотреть галерею (17 фото)

Место для памятника выбрано таким образом, чтобы скульптура находилась в своей среде – в лесу, среди сосен.

В Белгородской области есть памятники дворнику, инспектору ГАИ, а сегодня мы с вами открываем собирательный памятник. Хоть он похож на Бибикова, это памятник каждому из нас, тем, кого мы должны с вами помнить, чтить. Если вы обратите внимание, внизу на памятнике написаны слова Шиллера. Он сказал: «Слава героя и поэта перед заслугами лесовода тускнеет». Вы понимаете, что это за слова. Результаты нашей деятельности будут видны только будущим поколениям.

Владимир Щедрыгин начальник управления Белгородской области лесами

На церемонии открытия памятника ведущие в костюмах Петра I и Николая I провели исторический ликбез, рассказав об истории лесничества.

На самом деле, чувства переполняют. Я не помню, чтобы за последние 15 лет открывали такие памятники именно лесоводу, именно лесничему. В России очень много лесов, почти 70 %, но их ценность определяется не масштабами. Чем меньше площадь лесов в регионе, чем ниже лесистость в регионе, тем они ценнее и для региона, и для жителей. Это стало определённой зависимостью: там, где леса мало, там его берегут, холят и лелеют, восстанавливают, защищают и даже занимаются его разведением. А там, где его много, к нему относятся не по тем принципам, которые в своё время были заложены русской лесоводческой школой.

Евгений Трунов директор федерального бюджетного учреждения «Рослесозащита»

После открытия скульптуры праздничные мероприятия продолжились в Белгородской государственной филармонии. Там наградили лучших работников лесного хозяйства. А завершилось мероприятие концертом.

http://belgorod.bezformata.ru/content/image206654847.jpg

Фото автора

На Украине массово усыхают леса – страна станет пустыней


Проблема усыхания лесов в Украине приобретает угрожающие масштабы.

Об этом в интервью телеканалу “112 Украина” сообщила временно исполняющая обязанности председателя Государственного агентства лесных ресурсов Украины Кристина Юшкевич.

“Сегодня мы столкнулись с проблемой усыхания лесов. Если раньше она носила исключительный характер, то сейчас проблема приобрела довольно таки угрожающие масштабы. Можем сказать, что площадь усыхания лесов, особенно ельников, ежегодно увеличивается почти на 8 тыс. га. И ситуация будет только ухудшаться”, – заявила она.

По словам чиновницы, часть лесов в Карпатах была создана искусственно во времена Советского Союза. Однако сегодня они усыхают.

“Это вызвано снижением уровня грунтовых вод. И для деревьев с поверхностной корневой системой такая ситуация стала критической. Деревья просто не получают необходимое количество воды. Это один из факторов усыхания, есть и другие, в частности вредители”, – сообщила она.

Для решения проблемы, по мнению Кристины Юшкевич, необходимо привлекать международных экспертов и молодых специалистов, ученых, которые помогут заменить лесные насаждения, адаптировать их к украинским климатическим условиям, сделать их более долговечными и восстановить лесной фонд страны.

Однако программа по восстановлению лесов требует финансирования, а, по словам чиновницы, в 2016 году Гослесагентство получило чрезвычайно малый бюджет.

“За неимением средств мы не можем вовремя реагировать и предотвращать распространение этой проблемы”, – подытожила Юшкевич.

Найважливіше — зростання рівня добробуту працівників

ПРІОРИТЕТИ

За червень 2016-го середня зарплата лісогосподарських підприємств Волині становила понад 7,5 тисячі гривень

Волинські лісівники роком роботи задоволені. Досягнення вважають показовими, тож результати фінансово-господарської діяльності підвідомчих підприємств облуправління лісового і мисливського господарства за період із серпня 2015-го по серпень 2016-го винесли на загал.

Лісовідновлення — із плюсом

Відповідно до оприлюдненого звіту, протягом цього періоду підприємства забезпечили виконання запланованих лісівничих, лісозахисних, лісоохоронних та лісовідновних заходів. Під час цьогорічної лісокультурної кампанії відновлено лісові насадження на площі 5182 га (заплановано 5030 га). Із них на 2202 га, що становить 42% загальної площі, посаджено лісові культури, на 33% залісненої території проведено заходи для сприяння природному поновленню, а на 25% очікують природного відновлення лісових дерев.

Як уточнює начальник Волинського обласного управління лісового і мисливського господарства Олександр Кватирко, заліснення ділянок шляхом сприяння природному відновленню забезпечує значну економію коштів, адже створення 1 га лісових культур коштує від 2,5 до 3 тисяч гривень, тоді як вартість заходів щодо забезпечення природного відновлення лісів на тій самій площі становить приблизно1300 гривень.

Для виконання цієї програми на розсадниках лісогосподарських підприємств вирощено 17 мільйонів сіянців і саджанців головних лісоутворювальних та супутніх лісових порід. Заготовлено 56,7 тонни лісового насіння. Здійснено догляд за лісовими культурами на площі 10 150 га. Сума коштів, спрямованих на лісовідновні роботи протягом цієї лісокультурної кампанії, в межах 10 мільйонів гривень.

Лісове господарство має дві основні складові: вирощування лісу та промислове виробництво. Здатність виконувати їх стовідсотково визначає, наскільки раціонально працює галузь.


Волинські лісівники на зарплату не нарікають. Фото надане прес-службою УЛМГ в області

Інвестиції у завтра

Як показує світовий досвід, основа економічного розвитку підприємства — це оновлення виробництва та капітальні інвестиції. Саме цим шляхом ідуть лісогосподарські підприємства краю. Збільшення виробничих потужностей, нарощування обсягів виробництва, облаштування виробничих територій, створення комфортних умов праці — пріоритетні напрями інвестування.

Загалом протягом звітного періоду сума капітальних інвестицій підвідомчих підприємств становить майже 80 мільйонів гривень, що свідчить про високий економічний потенціал і турботу волинських лісівників про майбутнє краю.

Значні кошти інвестовано і в оновлення матеріально-технічної бази підвідомчих підприємств. Загалом із серпня 2015-го по серпень 2016 року у Волинському ОУЛМГ придбано 546 одиниць техніки та лісогосподарського обладнання на загальну суму понад 40 мільйонів гривень, що на 6,3 мільйона більше порівняно з минулим роком. Усі вкладені ресурси — власні кошти державних лісогосподарських підприємств.

Обсяг переробки деревини за період із серпня 2015-го по серпень 2016-го становить 275 тисячі кубічних метрів, що на 46 тисяч кубів більше, ніж за аналогічний період попереднього року. Обсяг реалізації протягом звітного періоду зріс на 128,4 мільйона гривень і становить 794 мільйони 670 тисяч гривень.

Важливий промисловий напрям — розвиток альтернативної енергетики. Адже це можливість вивільнити значні ресурси для інших суспільно значущих проектів. Зокрема в межах програми з розвитку альтернативних видів палива на 11 лісогосподарських підприємствах встановлюють сучасне обладнання для виробництва технологічної тріски з місячним обсягом випуску її понад 3,5 тисячі метрів кубічних. За 2013—2015 роки річний обсяг становив 4—5 тисячі кубів. Планують придбати три комплекси для виготовлення брикетів та пелет, які дають змогу отримувати 4—5 мільйонів гривень додаткових коштів.

Волинь — лідер в Україні зі створення рекреаційних зон. Силами та коштами підвідомчих підприємств облаштовано та утримують у належному стані 97 стаціонарних рекреаційних пунктів, зокрема протягом звітного періоду відновлено та побудовано 12 нових зон відпочинку, на що витрачено 2,7 мільйона гривень.

У загальну скарбничку — для статку кожного

Державні лісогосподарські підприємства бюджетоутворюючі для області. До зведеного бюджету протягом підзвітного періоду сплачено 217 мільйонів гривень податків і зборів, що на 50 мільйонів гривень більше, ніж за аналогічний період торік. Зокрема податків і платежів до державного бюджету — 98 мільйонів, бюджетів районних та сільських рад — 52 мільйони гривень. Сума єдиного соціального внеску становить 66,5 мільйона гривень.

І найголовніше. За звітний період у лісогосподарських підприємствах Волинського ОУЛМГ створено 273 робочі місця. Тож станом на 1 серпня чисельність штатних працівників — 3055 осіб.

Поліпшення показників фінансово-господарської діяльності, безперечно, позначилося і на добробуті лісівників. Рівень заробітної плати протягом року зріс на понад 2 тисячі гривень. За червень 2016-го середня зарплата лісогосподарських підприємств області становить понад 7,5 тисячі гривень.

Зростання рівня заробітків — вагомий аргумент у підбитті підсумків роботи управління, переконаний Олександр Кватирко. Адже це не просто підняття престижності праці у лісовій галузі, а й можливість залучати перспективну молодь і висококваліфікованих фахівців, які, безперечно, дорожитимуть своїм робочим місцем і спільно розвиватимуть потенціал галузі.


Урядовий кур'єр, 14 вересня 2016 року, середа, № 172 (5792), стор. 6

Про Державну комісію з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 8 вересня 2016 р. N 603
Київ

Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 26 січня 2015 р. N 18

Кабінет Міністрів України постановляє:
2. На часткову зміну абзацу третього пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 26 січня 2015 р. N 18 "Про Державну комісію з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій" затвердити новий склад Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій згідно з додатком.

Прем'єр-міністр України
В. ГРОЙСМАН
Інд. 75


ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 8 вересня 2016 р. N 603


ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 26 січня 2015 р. N 18

1. У постанові:
1) в абзаці третьому пункту 1 слова "Державна надзвичайна комісія" замінити словами "Державна комісія";
2) у пункті 2 слова "Державної надзвичайної комісії" замінити словами "Державної комісії".
2. У Положенні про Державну комісію з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій, затвердженому зазначеною постановою:
1) абзац другий пункту 6 виключити;
2) абзац перший пункту 9 викласти у такій редакції:
"9. Державна комісія проводить засідання у разі потреби, але не менше одного разу на три місяці. У разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій, які потребують вжиття невідкладних заходів, засідання Державної комісії проводяться невідкладно. Рішення Державної комісії приймається відкритим голосуванням більшістю голосів з числа присутніх на засіданні її членів і оформлюється протоколом, який підписується головою та відповідальним секретарем Державної комісії.";
3) у тексті Положення слова "Державна надзвичайна комісія" в усіх відмінках замінити словами "Державна комісія" у відповідному відмінку.


Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 8 вересня 2016 р. N 603


СКЛАД
Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій

Прем'єр-міністр України, голова Комісії
Віце-прем'єр-міністр України - Міністр регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, перший заступник голови Комісії
Міністр внутрішніх справ, заступник голови Комісії
Голова ДСНС, заступник голови Комісії
Міністр культури
Міністр оборони
Міністр екології та природних ресурсів
Міністр закордонних справ
Міністр юстиції
Міністр фінансів
Міністр інфраструктури
Міністр енергетики та вугільної промисловості
Міністр аграрної політики та продовольства
Міністр охорони здоров'я
Міністр освіти і науки
Міністр соціальної політики
Міністр з питань тимчасово окупованих територій та внутрішньо переміщених осіб
Заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі
Голова Держспецзв'язку
Голова ДКА
Голова Держводагентства
Голова Держлісагентства
Голова Держприкордонслужби
Голова Держкомтелерадіо
Голова Держатомрегулювання
Голова Держпродспоживслужби
Голова Національної поліції
Заступник Голови СБУ (за згодою)
Заступник секретаря Ради національної безпеки і оборони України (за згодою)
Віце-президент Національної академії наук (за згодою)

Форма обліку державних службовців П-2ДС пішла у небуття


ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

26.08.2016
м. Київ
N 154
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
31 серпня 2016 р. за N 1197/29327

Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства статистики України від 26 грудня 1995 року N 343 "Про затвердження форми первинного обліку N П-2ДС та Інструкції по її заповненню"

Відповідно до пункту 9 Положення про Державну службу статистики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 вересня 2014 року N 481, та з метою приведення нормативно-правових актів Держстату у відповідність із чинним законодавством
НАКАЗУЮ:
1. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства статистики України від 26 грудня 1995 року N 343 "Про затвердження форми первинного обліку N П-2ДС та Інструкції по її заповненню", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 28 грудня 1995 року за N 484/1020.
2. Департаменту статистики праці (Сеник І. В.) забезпечити в установленому порядку подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.


В. о. Голови
І. М. Жук
ПОГОДЖЕНО:

В. о. Голови Державної
служби статистики України
А. В. Заболотний

Нагадаємо

Про затвердження форми первинного обліку N П-2ДС та Інструкції по її заповненню

Наказ Міністерства статистики України
від 26 грудня 1995 року N 343 
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
28 грудня 1995 р. за N 484/1020
1. Затвердити за поданням Головного управління державної служби при Кабінеті Міністрів України форму первинного обліку N П-2ДС "Особова картка" та Інструкцію по її заповненню (додаються) і ввести їх в дію з 1996 року.
2. Форма N П-2 ДС "Особова картка" заповнюється на службовців, що підпадають під дію Закону України "Про державну службу", замість типової форми N П-2 "Особова картка", затвердженої наказом Мінстату України від 27.10.95 N 277.
3. Управлінню статистичних стандартів, класифікацій та реєстрів (Чекменьов А. О.) у місячний термін надіслати міністерствам, відомствам, обласним (міським) держадміністраціям, Держкомстату Автономної Республіки Крим, обласним, Київському і Севастопольському міським управлінням статистики, підприємствам "Бланковидаву" зразки затвердженої форми первинної облікової документації та Інструкції по її заповненню.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.


Заступник Міністра
О. Г. Осауленко






ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства статистики України
від 26 грудня 1995 р. N 343  


Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
28 грудня 1995 р. за N 484/1020  

ІНСТРУКЦІЯ
ПО ЗАПОВНЕННЮ ОСОБОВИХ КАРТОК (ФОРМА П-2ДС)

Особові картки (форма П-2ДС) заповнюють всі органи, установи (організації), на працівників яких поширюється Закон України "Про державну службу".
Питання, пов'язані з порядком ведення Особової картки, її зберіганням, повнотою інформації, актуальністю, регулюються чинним законодавством, цією Інструкцією та іншими документами (паспорт, військовий квиток, дипломи, свідоцтва).
Заповнення Особової картки.
Особова картка заповнюється українською мовою, в називному відмінку (крім окремо зазначеного).
До Особової картки заносяться:

I. Загальні відомості

Пункти 1 - 11 заповнює державний службовець відповідно до записів у паспорті, дипломі, свідоцтві, атестаті про освіту та інших документах.
1. Прізвище: теперішнє, дівоче - в дужках, якщо таке існує; ім'я та по батькові.
2. Громадянство України: (дд) число - двозначне число, місяць - назва, (рррр) рік - чотиризначне число.
3. Місце народження: країна, область, район, місто (село).
4. Дата народження: (дд) число, (мм) місяць, (рррр) рік - чотиризначне число.
5. Освіта: вища, середня;
назва навчального закладу (на момент закінчення) та його місцезнаходження;
(рррр) дата вступу і закінчення навчального закладу;
спеціальність: заповнюється відповідно до запису у дипломі (свідоцтві);
кваліфікація: заповнюється відповідно до запису у дипломі (свідоцтві);
диплом (свідоцтво): номер і (дд, мм, рррр) дата його видачі.
Якщо державний службовець навчається у навчальному закладі, то заповнюються тільки графи: назва навчального закладу та його місцезнаходження, рік вступу, спеціальність, як було вказано вище.
6. Науковий ступінь, вчене звання: заповнюється відповідно до запису у дипломі, (рррр) рік присвоєння, номер диплома, (дд, мм, рррр) дата його видачі.
7. Якими мовами володієте і якою мірою: читаєте та перекладаєте із словником, читаєте і можете розмовляти, володієте вільно.
8. Наукові праці та винаходи: кількість опублікованих монографій, статей, винаходів; список опублікованих робіт додається.
9. Сімейний стан: перелічити членів сім'ї із зазначенням дати народження, прізвища, ім'я та по батькові.
10. Паспорт: серія, номер, ким виданий, дата видачі - записується відповідно до запису у паспорті.
11. Домашня адреса, телефон: місто, поштове відділення, вулиця, корпус, номер будинку, квартира.
Особистий підпис
12. Дата прийняття Присяги державного службовця: число - двозначне число, місяць - назва, рік - чотиризначне число;
13. Прийняття на державну службу:
а) на підставі конкурсу: номер протоколу, дата (число - двозначне число, місяць - назва, рік - чотиризначне число);
б) до патронатної служби: посада керівника;
в) з резерву: дата включення в резерв;
г) інше: згідно з встановленим законодавством (стаття 15 Закону України "Про державну службу").
14. Загальний стаж роботи: вказується приведена дата* (дд, мм, рррр), яка визначається згідно з Законом України "Про пенсійне забезпечення", відповідно до записів у трудовій книжці.
15. Безперервний стаж роботи: вказується приведена дата* (дд, мм, рррр), яка визначається згідно з постановою Ради Міністрів СРСР від 13 квітня 1973 року N 252, відповідно до записів у трудовій книжці.
16. Стаж державної служби: вказується приведена дата* (дд, мм, рррр), яка визначається згідно з Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженимпостановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року N 283, відповідно до запису в трудовій книжці.
____________
 * Для розрахунку приведеної дати обчислюється стаж роботивідповідно до діючого законодавства та записів у  трудовій книжціна певну дату і відраховується від неї (стаж роботи відраховується від певної дати). Наприклад: на 10.12.95 р. стаж роботи складає 20 років 3 місяці 9 днів,  у цьому  випадку  приведена дата буде 01.09.75 р.
II - VIII - Заповнюються відповідно до вимог таблиць.
Записи повинні здійснюватись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт законів (Закон України "Про державну службу"КЗпП України).
Записи вносяться відповідно до наказу (розпорядження), із зазначенням (дд, мм, рррр) дати його видачі.
Записи дат виконуються арабськими цифрами, (дд) число і (мм) місяць - двозначні числа, (рррр) рік - чотиризначне число, розділені крапкою, крім окремо зазначених.

II. Продовження терміну перебування на державній службі

У графі "Підстава": номер і дата листа-погодження Головдержслужби, на основі якого продовжено термін перебування на державній службі.

III. Просування по службі в державному органі

При кожній зміні: назви структурного підрозділу, посади, категорії, рангу (див. таблицю) проводиться окремий запис.

IV. Відпустки

Запис здійснюється по запропонованій формі (див. таблицю), що відповідає чинному законодавству.

V. Дисциплінарна відповідальність

У графі 1 "Причина" - причина, що призвела до дисциплінарної відповідальності.
У графі 2 "Вид стягнення" - дисциплінарне стягнення, захід дисциплінарного впливу; у випадку, коли державного службовця відсторонено від службових обов'язків та призначено службове розслідування відповідно до статті 22 Закону України "Про державну службу", необхідно додатково вказувати строки відсторонення (термін від _________ до __________, на який відсторонено), результати розслідування.

VI. Заохочення, нагороди, почесні звання

Запис здійснюється на підставі рішення відповідного органу.

VII. Зарахування до кадрового резерву

Заповнюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 грудня 1994 року N 853, відновлюється кожного року.
Графа 1 - "Орган, до якого зараховано в кадровий резерв" - Назва органу, до якого зараховано в кадровий резерв. В разі, коли державний службовець зарахований до кадрового резерву в тій же установі (організації), де він працює, записується: - У цьому органі.

VIII. Підвищення кваліфікації

Назва навчального закладу (на момент закінчення), у тому числі за кордоном.
Програма чи тематика підвищення кваліфікації: заповнюється відповідно до запису у дипломі (свідоцтві).

IX. Відомості про військовий облік

Заповнюється згідно з Інструкцією про порядок ведення обліку військовозобов'язаних і призовників на підприємствах, в установах, організаціях та навчальних закладах відповідно до записів у військовому квитку.
При заповненні особових карток на солдатів, матросів, старшин, прапорщиків та мічманів запасу необхідно дотримуватися наступних вимог:
1) у рядку "Група обліку" - пункт 24 військового квитка;
2) у рядку "Категорія обліку" - пункт 23 військового квитка;
3) у рядку "Склад" - пункт 25 військового квитка;
4) у рядку "Військове звання" - пункт 20 військового квитка;
5) у рядку "Військово-облікова спеціальність N " - пункт 26 військового квитка;
6) у рядку "Придатність до військової служби" вказується:
"стройовий", якщо в розділі V військового квитка відсутній запис про стан здоров'я або є відмітка про придатність до стройової служби;
"нестройовий по гр._____ ст._____ наказу МО 19___р. N ____", якщо в розділі V військового квитка є запис про придатність до нестройової служби з посиланням на відповідну статтю і наказ Міністра оборони України;
"непридатний із зняттям з обліку по гр._______ ст.______ наказу МО 19___ р. N _______", якщо про це є відповідний запис в розділі IX військового квитка;
7) у рядку "Назва райвійськкомату за місцем проживання" вказується найменування військкомату, в якому військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку. Якщо ж військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку в виконкомі сільської (селищної, міської) Ради народних депутатів, то вказується найменування військкомату, який здійснює керівництво цим обліковим органом;
8) у рядку "Перебуває на спецобліку N " олівцем проставляється серія і номер посвідчення про відстрочку, номер переліку, пункту та розділу переліку (постанови), відповідно до якого оформлено бронювання військовозобов'язаного, а також дата оформлення відстрочки військовим комісаріатом.
Відомості про військовий облік в особових картках на генералів, адміралів і офіцерів запасу заповнюються у тому ж порядку (див. вище), але з такими відмінностями:
1) рядок "Група обліку" не заповнюється;
2) у рядку "Категорія обліку" - пункт 8 військового квитка офіцера запасу;
3) у рядку "Склад" - пункт 7 військового квитка офіцера запасу;
4) у рядку "Військово-облікова спеціальність N " - пункт 6 військового квитка офіцера запасу;
5) рядок "Придатність до військової служби" на офіцерів запасу, які перебувають на військовому обліку, не заповнюється. На офіцерів запасу, знятих з військового обліку, - пункт 20 військового квитка офіцера запасу.
Додаткові відомості:
а) відомості відповідно до статей 1216 Закону України "Про державну службу", а саме: не мав судимості, не займаюсь підприємницькою діяльністю безпосередньо або через посередників, не працюю за сумісництвом, не повірений третіх осіб у справах державного органу, не член складу керівних органів підприємств тощо;
б) до якої категорії пільговиків відноситься, наприклад: чи є ліквідатором аварії на ЧАЕС, офіцер запасу - пенсіонер та інші, номер посвідчення, дата (дд, мм, рррр) видачі та назва органу, який видав.
Дата і причина звільнення.
Записи здійснюються у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт КЗпП України або статтю 30 Закону України "Про державну службу".

Форма П-2ДС
                               Затверджена
                            наказом Мінстату України ************
___________________________ від _____ 199__ р. N ___ *          *
(державний орган,відомство,                          *          *
       організація)         *******            *******          *
                            *     * Код за УКУД*    **  Місце   *
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ *     *            *******   для    *
                            *******                  *  фото-   *
********************************************         *  картки  *
*Номер    *Стать (ч/ж)*Табельний N* Алфавіт*         *          *
*документа*           *           *        *         *          *
********************************************         *          *
*         *           *           *        *         *          *
********************************************         *          *
                                                     ************

ОСОБОВА КАРТКА N ____

I. Загальні відомості *

____________
     * Заповнює державний службовець
1. Прізвище ____________________  3. Місце народження ___________
   ім'я ________________________     ____________________________
   по батькові _________________     ____________________________
                                     ____________________________
2. Громадянство України з            ____________________________
   _____________________________
                                  4. Дата народження ____________
 
5. Освіта ______________________
              (вища, середня)
 
*****************************************************************
*Назва навчального* Рік  *   Рік     * Спеці- *Квалі-*N диплома,*
*закладу та його  *вступу*закінчення *альність*фіка- *дата вида-*
*місце знаходження*      *або вибуття*        *ція   *чі диплома*
*                 *      *           *        *      *          *
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
 
6. Науковий ступінь, вчене звання
 
*****************************************************************
*            Назва          *  Рік присвоєння * N диплома, дата *
*                           *                 * видачі диплома  *
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
 
7. Якими мовами володієте і якою мірою __________________________
                                        (читаєте та перекладаєте
   ______________________________________________________________
    із словником, читаєте і можете розмовляти, володієте вільно)
 
8. Наукові праці та винаходи ____________________________________
   ______________________________________________________________
 
9. Сімейний стан _______________  10. Паспорт: серія ____ N _____
                   (перелічити
   _____________________________      Ким виданий _______________
    членів сім'ї із зазначенням       ___________________________
   _____________________________
          дати народження)            Дата видачі _______________
   _____________________________
   _____________________________
   _____________________________
   _____________________________
   _____________________________
 
11. Домашня адреса, телефон _____________________________________
    _____________________________________________________________
 
 
                                   Особистий підпис _____________
 
 
 
                                (Зворотний бік особової картки)
 
 
 
12. Дата прийняття Присяги        14. Загальний стаж роботи _____
    державного службовця              ___________________________
    "____" __________________ р.
                                  15. Безперервний стаж роботи __
                                      ___________________________
 
                                  16. Стаж державної служби _____
13. Прийняття на державну             ___________________________
    службу:
 
    а) на підставі конкурсу. Протокол N ___ від "___" ________ р.
 
    б) до патронатної служби __________________ _________________
                             (посада керівника)
 
    в) з резерву "___" _______________________________________ р.
                             (дата включення в резерв)
 
    г) інше _____________________________________________________
                  (згідно з встановленим законодавством)

II. Продовження терміну перебування
на державній службі

      На термін ____ років з ____ до ____. Підстава _________.
      На термін ____ років з ____ до ____. Підстава _________.
      На термін ____ років з ____ до ____. Підстава _________.

III. Просування по службі в державному органі

*****************************************************************
*    * Назва    *Назва *Категорія,*Спосіб     *        *Підпис  *
*    *структур- *посади*оклад,    *просування *        *власника*
*Дата*ного під- *      *ранг      *по службі: *Підстави*особової*
*    *розділу   *      *          *(конкурс;  *        *картки  *
*    *          *      *          *стажування;*        *        *
*    *          *      *          *резерв)    *        *        *
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************

IV. Відпустки

*****************************************************************
*Вид відпустки*За який період*          Дата           *Підстава*
*             *              ***************************        *
*             *              *  початку  *  закінчення *        *
*             *              * відпустки *  відпустки  *        *
*****************************************************************
*      1      *       2      *     3     *       4     *    5   *
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************

V. Дисциплінарна відповідальність

*****************************************************************
*Причина*Вид стягнення, захід  *Підстава*  Дата    *  Підстава  *
*       *дисциплінарного впливу*        *скасування*            *
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************

VI. Заохочення, нагороди, почесні звання

*****************************************************************
*Вид заохочення (нагороди, почесні звання)*  Підстава    * Дата *
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************
*****************************************************************

VII. Зарахування до кадрового резерву

******************************************************************
*Орган, до якого зарахо-*Посада (на яку про-*Дата зараху-  *Під- *
*вано в кадровий резерв *понується в резерв)*вання в резерв*става*
******************************************************************
******************************************************************
******************************************************************
******************************************************************

VIII. Підвищення кваліфікації

******************************************************************
*Найменування навчального*    Період    *Програма чи *Номер і да-*
*закладу, установи, орга-*   навчання   *тематика    *та видачі  *
*нізації, у тому числі за****************підвищення  *диплома,   *
*кордоном                *початок*кінець*кваліфікації*посвідчення*
******************************************************************
******************************************************************
******************************************************************
******************************************************************

IX. Відомості про військовий облік

Група обліку ___________________  Придатність до військової служ-
                                  би ____________________________
Категорія обліку _______________
________________________________  Назва райвійськкомату за місцем
                                  проживання ____________________
Склад __________________________  _______________________________
 
Військове звання _______________  Перебуває на спецобліку N _____
 
Військово-облікова спеціальність
N ______________________________
 
 
     Додаткові відомості*:
 
______________
     * Відомості відповідно до статей 12, 16 Закону  України  "Про
державну   службу"   та   про   наявність   пільг,    передбачених
законодавством, заповнює державний службовець.
 
 
 
     а) Відповідно до статей 12, 16 Закону України "Про  державну
службу"__________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
 
     б) Про наявність пільг _____________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
 
 
     Дата і причина звільнення
 
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
 
 
     Трудову книжку отримав "____" ___________________ р.
 
 
         Підпис власника трудової книжки ________________
 
         Підпис працівника кадрової служби ______________
 
 
     Примітка. Форма  П-2ДС  заповнюється  відповідно  до  діючого
законодавства та інструкції по заповненню форми П-2ДС.
 






Додаток 1
до Особової картки
П-2ДС *



     ______________
     * Заповнює державний службовець
Виконувана робота з початку трудової діяльності (включаючи навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, військову службу, роботу за сумісництвом).
При заповненні цього пункту установи, організації та підприємства необхідно іменувати так, як вони називалися у свій час, дані про військову службу записувати із зазначенням посади.
*****************************************************************
* Місяць і рік     *Посада із зазначенням   *Місце знаходження  *
********************установи, організації,  *установи, організа-*
*вступу *звільнення*підприємства, а також   *ції, підприємства  *
*       *          *міністерства (відомства)*                   *
*****************************************************************
*       *          *                        *                   *
*****************************************************************
*       *          *                        *                   *
*****************************************************************
*       *          *                        *                   *
*****************************************************************
*       *          *                        *                   *
*****************************************************************
*       *          *                        *                   *
*****************************************************************
*       *          *                        *                   *
*****************************************************************
*       *          *                        *                   *
*****************************************************************
                ==============================
 
 
                          АВТОБІОГРАФІЯ *
 
 
Прізвище ________________________________________________________
 
Ім'я ______________________ по батькові _________________________
 
_________________________________________________________________
 
     _____________
     * Заповнює державний службовець
______________

Кировоградщина: журналистам показали основные составляющие работников леса


Самое простое посадить дерево, намного сложнее – вырастить здоровый лес, ведь это живой организм и он подвержен болезням. Однако лесники нашей области преодолевают трудности, берегут и приумножают леса, а также рационально используют его.

В этом в очередной раз убедились журналисты нашего города во время традиционного пресс-тура, приуроченного ко Дню работников леса. FOTOINFORM также принял участие в мероприятии, оно проходило на территориях Чернолесского и Александровского лесных хозяйств.

Лесники уделяют особое внимание развитию зон отдыха. В частности их строят вдоль автодорог на опушке леса. На сегодняшний день действует 30 таких пунктов и мест отдыха. В одном из них побывали и участники пресс-тура, а именно в торговом павильоне «Лісовичок», расположенном в Знаменском районе, на территории Чорнолесского лесхоза. Данный рекреационный пункт стал украшением и местом отдыха для всего района. На его территории обустроен целый парк декоративных растений.

Следующая остановка пресс-тура была около тепличного комплекса. Лесники идут в ногу со временем – чему свидетельствует современное оборудование, благодаря которому постепенно растут объемы выращивания декоративно-садового материала. В Богдановском лесничестве действует современный тепличный комплекс, он имеет автоматизирован процесс контроля температуры, вентиляции и освещения. Это способствует выращивать посадочный материал на протяжении всего года.

Как подчеркнул главные лесничий Чернолесского лесхоза Олег Яценко: «В 2016 году была проведена реконструкция теплицы. Она укрыта более современными материалами. Установлено оборудование для туманного орошения. Здесь отчеренковано 24 тысячи штук живцов с 18 видов, те, которые пользуются спросом в регионе. Здесь они будут выращиваться год до весны.Здесь будет держаться температура весь год».

Продемонстрировали представителям СМИ и условия, в которых выращиваются растения на плантациях Чернолесского лесничества. Большое внимание уделяют способу полива, преимущественно используют капельное орошение, так как этот способ экономнее, лучше для растения и благодаря нему меньше растут бурьяны.

Обязательной составляющей в уходе за лесом является санитарная рубка, она проводиться ежегодно, дабы оздоровить лес. Вырубают сухостойные, усыхающие, пораженные болезнями, заселенные стволовыми вредителями ветки или деревья. Как сообщила во время пресс-тура начальник областного управления Наталья Ревенко, в Дмитровском лесничестве будет запущен цех переработки древесины: «Учитывая то, что на сегодняшний день рубки лесных массивов Дмитровского и Чутянского находятся на расстоянии 4 км, в 2015 году была подготовлена проектно-сметная документация и было отремонтировано помещение. Приобретено оборудование соответствующие деревообработке и сейчас мы хотим его запустить. Здесь будет обрабатываться низкосортная древесина – сухостой, которого очень много на территориях этих лесничеств».



Продемонстрировали также и дороги в лесных массивах Чернолесского лесхоза. Как подчеркивают работники лесной сферы - реконструкция дорог и расширение их сети способствует успешному развитию лесничего хозяйства.

Лес начинается с семян. Поэтому в ходе пресс-тура, конечно же, отдельное внимание было уделено отремонтированному зернохранилищу в Александровском лесхозе.

Кроме того с нами поделились и секретами выращивая молодых лесов. Как известно, главной породой в нашей области является дуб. Одой из особенностей выращивания этого дерева является то, что рядом с дубом садят клен, именно он для дуба несет функцию быстрого роста. Ведь клен выше, а дуб за ним тянется.

Также особенное внимание уделили первой в области клоновой семенной плантации сосны обычной. Она действует на базе Александровского лесхоза, выращиваются сосны при участие профильных ученых. Главный Александровского лесхоза Иван Гапич акцентирует: «Преимущество клоновых плантаций в том, что мы берем живцы из лучших деревьев, с лучшей энергией роста, по высоте по диаметру, лучшие столбы, они более стойкие к болезням и вредителям. Площадь была определена учеными по нескольким критериям: по плодородию грунта, свободной от другого лесной растительности и т.д. Мы планируем на данной площади получить улучшенные лесные семена приблизительно через три – четыре года. Сегодня мы имеем некоторые экземпляры, которые имеют небольшие шишки , мы их срываем, чтобы не истощать растение».

Сентябрь 13, 2016 | Новости 

У Карпатах назріває екологічна катастрофа

В українських Карпатах всихання дерев загрожує екологічною катастрофою

13 вересня 2016, 15:58



Лише на Закарпатті з майже 600 тисяч гектарів лісу - 33 тисячі - це ялинники, що всихають, пише Depo.Закарпаття з посиланням на "М-студіо". Аналогічна ситуація у Львівській та Івано-франківській областях.

Наразі фахівці заявляють про екологічну катастрофу. Ялинові насадження втрачають свої екологічні, гідрологічні функції і можуть призвести до масштабних лісових пожеж.
Більше новин про життя Закарпаття читайте на Depo.Закарпаття