На госслужащих ждут новые зарплаты и порядок увольнения

В партии "Слуга народа" считают, что практическая реализация Закона "О государственной службе" от 10.12.2015 г. № 889-VIII показала лишнюю бюрократизацию процесса назначения на должности госслужбы и увольнения с них, стимулирование безответственности и безнаказанности госслужащих. Именно поэтому в Раду внесен законопроект № 1066 от 29.08.2019 г., который, по идее авторов, должен перезагрузить власть.

Предложенные изменения:

- ограничат действия законодательства о труде на госслужбу;

- упростят порядок принятия на госслужбу и увольнения с нее;

- повысят ответственность госслужащих за достижение результатов своей деятельности;

- упростят процесс обжалования решений комиссий при сохранении безусловного права на судебное обжалование;

- введут возможность контрактной государственной службы и устранят чрезмерное (на уровне закона) регулирование указанных общественных отношений, а соответствующие полномочия делегируют КМУ.

Вместе с тем, изменят и систему оплату труда госслужащих.

Во-первых, отменят доплату за ранг и выплаты за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего госслужащего.

Во-вторых, порядок формирования фонда оплаты труда госслужащих в госоргане, а также Порядок премирования госслужащих будет утверждать КМУ. То есть отменят норму о минимальном должностном окладе на госслужбе.

Также пропишут, какую дату следует считать датой увольнения госслужащих в период их временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске.

Ею будут считать соответственно дату, с которой госслужащий должен приступить к работе, записанную в листке нетрудоспособности, или дату, следующую за днем окончания отпуска.


liga.net