Кабмин изменил порядок отбора независимых членов набсоветов госпредприятий. Данные нововведения это очередной механизм для того, чтобы на нужных должностях оказались удобные люди.
Такую точку зрения в комментарии корреспонденту ГолосUA высказала кандидат философских наук, ведущий аналитик международного информационно-аналитического «Центра Россия-Украина» Александра Решмедилова.
«Надо будет посмотреть, как это будет работать на практике. Потому что любая инициатива, любой нормативно-правовой акт, указы и все остальное прочее надо смотреть, как оно будет вести себя на практике. Потому что очень отличаются прописываемые нормы и их реализация. Относительно банков, то насколько там все эволюционирует в сторону демократии мы и так видим. Все равно в большинстве своем они находятся в совершенно ручном режиме, удобном для власти. Назначения, поэтому, будут просто механизмами, которые позволят убирать конкурентов, в том числе и в финансовой среде. Мы до сих пор не понимаем, когда будет назначен глава Нацбанка. Тем более госпожа Гонтаревав последнее время фигурирует в ряде крупных скандалов. Там все остается еще более туманно, такой густой лес, непроглядная чаща», - заявила эксперт.
По словам А. Решмедиловой, утверждать, что в банковском секторе наступят ясные дни, точно не приходится.
«Все эти нововведения, поэтому, на мой взгляд, очередной механизм для того, чтобы на нужных должностях оказались удобные люди. А не для того, чтобы сделать прозрачные конкурсы или процедуру, которую можно просмотреть от и до. Это некие такие темные пятна, которые будут позволять через данную фильтрацию проводить удобных людей», - отметила она.
Напомним, Кабинет министров Украины внес измененияв порядок отбора независимых членов наблюдательных советов государственных предприятий.
Согласно пояснительной записке, документ направлен на усовершенствования порядка проведения конкурсного отбора кандидатов на должность независимого члена наблюдательного совета государственного унитарного предприятия и их назначения, а также наблюдательного совета предприятий, в уставном капитале которых более 50% акций (частей) принадлежит государству.
В частности, порядок дополнен положением о том, что конкурсный отбор независимых кандидатов в набсовет банка в случае его капитализации государством или выведения с рынка неплатежеспособного банка при участии государства осуществляется с учетом положения о принципах формирования набсовета госбанка. Кроме того, комиссия уже во время конкурсного отбора может пересмотреть решение о допуске кандидатов. Сам конкурсный отбор будет проводиться в течение 30 рабочих дней (ранее 30 календарных), а в случае необходимости его могут продлить еще на 15 рабочих дней.
Источник: http://ru.golos.ua/politika/posle_resheniya_kabmina_v_gospredpriyatiyah_na_nujnyih_doljnostyah_okajutsya_udobnyi
Golos.ua
Ирина Черныш |Политика, 11.01.2018 21:12
0 коммент.:
Дописати коментар